中访网数据 三七互娱网络科技集团股份有限公司(以下简称“公司”)近日公布了第七届董事会任职期间的董事及高级管理人员薪酬方案，旨在进一步规范绩效考核与薪酬管理，激励管理层勤勉尽责，促进公司可持续发展。
根据方案，公司非独立董事将根据其担任的管理职务，参照同行业、同地区类似岗位的薪酬水平，结合公司年度绩效考核制度及业绩指标达成情况领取薪酬。独立董事的津贴标准为每人每年30万元(税前)。
对于非董事高级管理人员，其薪酬将依据具体管理职务，参照行业及地区薪酬水平，并结合公司年度绩效考核结果发放。此外，若董事或高级管理人员因换届、改选、辞职或解聘等原因离任，将按其实际任期计算并发放薪酬。
该薪酬方案自第七届董事会任职期间生效，体现了公司在薪酬管理上的市场化与规范化原则，同时兼顾行业竞争力与内部公平性炒股十倍杠杆什么意思，有助于进一步优化公司治理结构，提升管理效率。
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